デザイナー

現在、デザインチームには、６名のデザイナーがおり、役員でもあるアートディレクターのもと、WEBデザイナー２名、グラフィックデザイナー２名、UIデザイナー１名の体制になっております。この規模のベンチャー企業にしてはデザイナーが多い組織ですが、これはSoVaの１つの特徴でもあります。

一口にデザインといっても様々な業務がありますので、ご自身の興味のある分野をお選びください。WEBデザイナーはサービスサイトやLPの制作、グラフィックデザイナーは広告のクリエイティブやプロダクト内のアイキャッチの制作、UIデザイナーはプロダクトのUIデザインを主に行っております。

SoVaでは、デザインというものを、「見た目上の装飾」ではなく「プロダクトの本質的な価値を捉え、その価値を最大化する思索と行動」と考えています。
SoVaのプロダクトが扱う内容は、税務や労務、経理といった、一般的に、「分かりにくい」と敬遠されがちなものになります。
しかし、企業経営を行う上で、こういった業務は非常に重要なものであり、ないがしろにしていると後で痛い目をみることが多いです。
この重要だが敬遠されがちな分野を扱っているからこそ、
SoVaのプロダクトでは、「お客様体験」にこだわらなければならないと思っています。
快適なお客様体験を届けることができれば、きっとお客様は、バックオフィス業務を少し好きになってくれて、その会社はこれまで以上の成長を遂げることができると思っています。

SoVaのプロダクトはたくさんの専門家、プロフェッショナルがコンテンツを作り、
エンジニアチームがそれをプロダクトに落とし込んでいますが、
そこにデザインチームが作り出す「良質なお客様体験」があってこそ、プロダクトの価値は最大化されるのです。
これからの時代、僕たちのような専門サービスだからこそ、デザインの力は重要になってきます。
僕たちと一緒にデザインの力を見せてやりましょう！！

前述のとおりSoVaでは、デザインを「見た目上の装飾」とは捉えず、「プロダクトの本質的な価値を捉え、その価値を最大化すること」と考えているため、
言われたものをそのまま作りたい！という方や、
現状、自分ができることや得意な領域なことのみに取り組みたい！という方は、少し不向きな組織かもしれません。
逆に、今はスキルが十分ではないかもしれないけど、貪欲に学び、「どうすればもっと良いものになるか」を考え続けられる方が最もフィットすると思います。
デザインチーム内だけでなく、プロダクトチームやエンジニアチーム、経営層とコミュニケーションを取りながら一緒に考え、そして、同時に手も動かしていける方が最適と考えています。

必須スキル：
・illustratorとPhotoshopでの制作経験がある
・figmaを使ってデザインが描ける（普段、他のツールを利用されている場合は、入社前後で学習していただければ問題ありません。）

勤務頻度については、週2～5日勤務で選択制になりますので、個別にご相談させてもらえればと思います。（初めは週１日でも可能です。）
弊社は、出社奨励日とリモートワークのハイブリッド制を導入しており、デザインチームの出社奨励日は月・水・土曜日になるので、いずれかの曜日に来れる方が望ましいです。出社の場合、オフィスは小伝馬町です。（神田駅、新日本橋駅、三越前からも歩けます）
給料は、勤務頻度や属性によってご相談させてください。昇給は原則年２回で、パフォーマンスが高い場合は、3ヶ月での昇給もあります。